22.03.2011
В Госдуме рассмотрят законопроект о соцгарантиях
полицейских
Президент РФ внёс в Госдуму проект
закона о социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел.
Законопроект
разработан в развитие положений Федерального закона «О полиции» и направлен на
регулирование отношений, связанных с денежным довольствием и пенсионным
обеспечением сотрудников органов внутренних дел, обеспечением жилыми
помещениями, медицинским обслуживанием сотрудников, граждан, уволенных со
службы в органах внутренних дел, и членов их семей, а также с предоставлением
им иных социальных гарантий.
В соответствии с законопроектом начиная с 2012 года сотрудникам устанавливается денежное
довольствие, основной частью которого будет оклад денежного содержания (должностной
оклад и оклад по специальному званию), составляющий около половины денежного
довольствия, сообщает пресс-служба главы государства.
При этом минимизируется количество
ранее установленных дополнительных выплат, которых в настоящее время
насчитывается около 40 видов.
Законопроектом предлагается
установить сотрудникам дополнительные выплаты - ежемесячную надбавку к окладу
денежного содержания за выслугу лет, ежемесячную надбавку к окладу за
квалификационное звание, а также за особые условия службы, и за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну.
Премии - за добросовестное
выполнение служебных обязанностей, поощрительные выплаты - за особые достижения
в службе, надбавку к должностному окладу - за выполнение задач, связанных с
повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время. Кроме того,
коэффициенты - (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в
пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки, предусмотренные
законодательством РФ.
Предусматриваемые законопроектом
денежное довольствие сотрудников и дополнительные выплаты исчисляются в
соответствии с решением Президента Российской Федерации об установлении с 2012
года денежного довольствия лейтенанта полиции не ниже 33 тысяч рублей в месяц,
а с учётом дополнительных выплат – 45 тысяч рублей в месяц.
В связи с изменением видов и
размеров денежного довольствия законопроектом предлагается установить новые
размеры страховых выплат по обязательному государственному страхованию жизни и
здоровья сотрудников и членов их семей, а также размеры выплат при увольнении
сотрудников со службы в органах внутренних дел, сообщает пресс-служба Кремля.
Так, единовременное пособие при
увольнении сотрудника в зависимости от основания увольнения может составлять до
пяти окладов денежного содержания. Единовременное пособие в случае гибели
(смерти) сотрудника при выполнении служебных обязанностей повышается до трёх
миллионов рублей, а единовременное пособие в связи с получением сотрудником при
выполнении служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья – до
двух миллионов рублей.
Законопроектом предусматривается,
что с 1 января 2012 года пенсии сотрудникам исчисляются исходя из 54 процентов
окладов по должности, специальному званию и надбавки за выслугу лет, включая
выплаты в связи с индексацией денежного довольствия. Начиная
с 1 января 2013 года данный процент ежегодно увеличивается на 2 процента
до достижения 100 процентов соответствующих сумм денежного довольствия.
Как сообщают в пресс-службе главы
государства, указанная норма вводится в целях доведения среднего размера пенсий
сотрудников за выслугу лет в 2012 году до уровня, превышающего на 30 процентов
установленный средний размер общегражданских пенсий в России.
Законопроектом корректируются
размеры выплат, производимых сотрудникам в связи с прохождением службы в
органах внутренних дел и увольнением со службы (материальная помощь, подъёмное
пособие, единовременное пособие при увольнении), с учётом устанавливаемого
размера денежного довольствия.
Документом, также регулируются вопросы
обеспечения сотрудников жильем. В области медицинского и санаторно-курортного
обслуживания сотрудников, граждан, уволенных со службы в органах внутренних
дел, и членов их семей в основном сохраняются прежние гарантии.
Источник фотографий: info-altai.ru
http://www.penza-press.ru/lenta-novostei/2011/03/22/19021886
23.03.2011
Детектор лжи для шефа полиции
Началась переаттестация милиции в
полицию. Зачет на знание Закона «О полиции» руководители зареченского ОВД сдали
одними из первых в области.
И пока его штудируют рядовые
сотрудники, начальство готовится к проверке на полиграфе. По неофициальным
данным, прибор есть в поликлинике областного УВД. «Его хватит на всех», —
утверждают в пресс-службе Управления внутренних дел.
В числе комплекса испытаний для
будущих полицейских — огневая и физическая подготовка. И даже после этого, как
заявляли с высоких трибун, будет строгий отбор среди кандидатов. Правда, из
кого станут отбирать, непонятно, — спешащих пополнить
ряды полиции не наблюдается. И вряд ли это произойдет, пока зарплата в той же
ДПС будет оставаться чуть ли не в два раза ниже
средней по городу. Обещания же о повышении довольствия пока остаются лишь
обещаниями.
Не поднимают имидж будущей полиции и
якобы новые названия подразделений, появившиеся в Интернете. Аббревиатуру
полицейского инспектора дорожного регулирования (нынешнего сотрудника ГИБДД) не
обсуждает только ленивый. В Законе «О полиции» такого названия нет. В областном
УВД пояснили: пока не пришло штатное расписание, ни число сотрудников полиции,
ни названия ее служб неизвестны.
Ирина Акишина.
http://zarpressa.ru/2011/weekly.php?news=1208
24.03.2011
Знакомство с милицией
3 марта 2011 года ученики 7 класса
побывали на экскурсии в ОВД Тамалинского района
Многое о работе в милиции мы уже знали из уроков
обществознания, из телесериалов и новостей. Но это была теория. Теперь нам
воочию довелось посмотреть на работу милиционеров. Знакомство началось с
дежурной части. Это подразделение самое скрытое от людских глаз. Поэтому мы с
удовольствием наблюдали за работой сотрудников. Ребята узнали, куда поступают звонки
при наборе телефонного номера «02» , как работает система видеонаблюдения. Нас
провели и в изолятор временного содержания, обстановка которого вызвала
неизгладимые впечатления. Обо всех нюансах работы районной милиции нам,
школьникам, поведал начальник милиции Хорькин
Н.В. Он рассказал, чем занимается районный отдел, из каких подразделений
состоит, какие задачи решает. Особенно интересно было послушать о случаях
правонарушений в Тамалинском районе, а также о том,
как себя вести в опасной ситуации и куда сразу обратиться за помощью.
На нас экскурсия произвела сильное впечатление. Было очень
интересно и познавательно. До этой встречи мы даже не представляли, как все
выглядит. Интересно было увидеть как здесь всё слаженно и оперативно работает.
Сотрудники проявили к нам большое внимание – серьёзно и доходчиво объясняя
тонкости своей работы, её трудности и опасности. Мы поняли, в чём заключается
сложность работы милиции и как опытные сотрудники реально помогают людям,
попавшим в сложные жизненные ситуации, как они готовы и днём, и ночью придти на
помощь гражданам.
Признаемся, что мы теперь по-другому
стали смотреть на работу милиции. После этой экскурсии и бесед с работниками
многие ребята захотели получить юридическую специальность и пойти работать в
милицию.
http://www.organizator58.ru/news-12-127.html